本篇文章给大家谈谈栽培技术员培训制度，以及栽培员工作职责对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享栽培技术员培训制度的知识，其中也会对栽培员工作职责进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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公司员工培训制度如何制定?

1、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。20xx年，高管人员参加经营管理培训累计时间不少于x天；中层干部和专业技术人员业务培训累计时间不少于x天；一般职工操作技能培训累计时间不少于x天。

2、中心（公司）岗前培训——中心准备培训材料。企业新员工培训方案。

3、第一条 为满足公司发展需要，提高员工思想观念、道德品质、业务知识和工作技能，充分发挥员工潜力，不断为公司培养输送德才兼备的优秀人才，特制定本制度。 第二条 培训内容应与员工本岗位工作密切相关。

4、员工培训管理制度1 培训目标 第一条为提高员工素质，满足公司发展和员工发展需求，创建优秀的员工队伍，建立学习型组织。 第二条通过不断提高员工的知识水平、工作能力和能动性，使员工达到实现自我的目标。

农业专业技术人员继续教育暂行规定

省（区、市）农业部门负责中级和部分高级专业技术人员的继续教育。地（市）县农业部门负责初级和部分中级专业技术人员的继续教育。

第一条 为了规范继续教育活动，保障专业技术人员权益，不断提高专业技术人员素质，根据有关法律法规和国务院规定，制定本规定。

第一章　总则第一条　为了提高专业技术队伍素质，推动专业技术人员继续教育的开展，以适应市场经济发展的需要，根据国家有关规定，结合我市实际，特制定本规定。

从2000年起，专业技术人员继续教育周期学时数的要求按江苏省和南京市继续教育的有关规定执行，即：高、中级专业技术人员每年接受继续教育的.时间不少于72学时，初级专业技术人员每年接受继续教育的时间不少于40学时。

根据《专业技术人员继续教育规定》，专业技术人员继续教育学时可以通过以下几个渠道进行补修：第八条专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时，其中，专业科目一般不少于总学时的三分之二。

继续教育要学习应用专业与教育教学新知识、新技术、新工艺、新技能－每年完成 继续教育规定的）96＊学时。

中国哪里学新型无土栽培技术?

1、传统无土栽培技术，包括无土栽培基本原理、优缺点和未来发展趋势；中国农科院有机基质无土栽培技术以及各种无土栽培技术：水培、雾培、植物工厂、管道栽培、潮汐式栽培、廊架栽培、鱼菜共生。

2、山东垦源智慧农业产业园 是无土栽培行业里技术比较先进的，而且有政府扶持，规模非常大。集智能化生产、标准化育苗、自动化包装物流、高科技展示、科技培训与推广、三产融合为一体的现代化高科技示范产业园。

3、如果是以营利为目的，当然是找专业水平的地方啊，就像读书要上清华北大一样；最好是到国家级科研机构里面去学，这里面有先进的技术，专业又可靠。如：中国农大、中国农科院、中科共信农业科技；院子外面就不一样喔。

4、没错，只有国家级农业科研机构（中国农大、中国农科院）院子里面，才能找到无土栽培好技术；这里面人都是专家内行，也不会被忽悠。擦亮眼睛，全面了解，仔细比较、认真筛选，防止垃圾技术害人。

5、有西瓜无土栽培培训基地，可以了解了解北京中科共信农业科技，再去他们种植现场看看！无土栽培的方法有多种，效果有天壤之别，建议根据自己的用途，选择正确的无土栽培方式。

6、广汉市高坪镇农校蔬菜种植技术服务指导站。无土栽培技术一般在搞农业基地的地方就可以学习，但每个地方不一样。学这个技术的学费一般是5000-8000左右，但是不同的地区价格会不一样。

员工培训制度的员工培训制度体系

1、这些培训制度包括： （1）培训委员会工作章程。（2）培训管理制度。（3）培训部门工作规则（内含培训人员管理制度）。（4）培训经费预算与管理制度。（5）培训工作评估与奖惩制度（内含培训评估实施办法）。（6）培训档案的建立和管理制度。

2、通常一个完整的培训体系包括：培训课程体系、培训讲师管理制度、培训效果评估和培训管理体系四部分组成。其中前三项是培训体系的三大核心工作内容。尤其要和晋升体系、薪酬体系相配合。

3、框架包含以下：培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。

4、员工培训管理制度1 培训目标 第一条为提高员工素质，满足公司发展和员工发展需求，创建优秀的员工队伍，建立学习型组织。 第二条通过不断提高员工的知识水平、工作能力和能动性，使员工达到实现自我的目标。

采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,作业人员安全教育培训制度

采用新技术时，要对操作人员进行新岗位技能培训，掌握安全操作的技术要领。凡事新工业进入现场内，项目部就要组织有关技术人员进行学习和现场实地操作，在作出推广，进行实施。

施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应对作业人员进行安全生产教育培训。进入新的岗位或新的施工现场前，应接受安全生产教育培训并考核合格，否则不得上岗，新职工至少32学时的安全培训，每年至少20学时的再培训。

《中华人民共和国安全生产法》第二十六条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

施工单位在采用新技术新工艺新设备新材料时应当对作业人员进行相应的安全生产教育。

企业在采用新技术、新工艺、新设备、新材料（简称“四新”）时，必须对有关人员进行有针对性的教育，就称为四新教育。

四新安全教育指采用新工艺、新设备、使用新材料、生产新产品时进行的新操作方法和安全知识教育。一般包括新工艺、新设备、新材料、新产品的特性及操作方法新订安全制度和操作规程的内容和要求新的防护装置使用注意事项等。

农艺师继续教育的内容包括哪些?

农业专业技术人员继续教育项目的名称可能包括：农业保险的政策；园艺产业转型升级助力；农艺学；植物保护；土壤学；农业资源与环境；生物工程等。

继续教育的内容是新知识、新技术、新理论、新方法、新信息、新技能；第四，学习的目的是为了更新补充知识，扩大视野、改善知识结构、提高创新能力，以适应科技发展、社会进步和本职工作的需要。

继续教育要学习应用专业与教育教学新知识、新技术、新工艺、新技能－每年完成 继续教育规定的）96＊学时。

培训课程：继续教育的一种常见方式是参加各种培训课程，这些课程可以是由学校、培训机构或企业自己组织的。培训课程的内容可以涵盖各个领域，包括管理、营销、财务、人力资源、技术与工程等等。

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