园艺花卉养护人员处罚条例-园艺 花卉
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于园艺花卉养护人员处罚条例的问题,于是小编就整理了1个相关介绍园艺花卉养护人员处罚条例的解答,让我们一起看看吧。
1、怎样制定花卉行业员工守则
第三十四条凡经公司批准,受本公司指派赴公司外培训,进修的员工,占用的上班时间不计缺勤,取得合格证书后,学费给予报销。员工自行联系的培训、进修、不得占用工作时间,学费全部自负。
病假:员工本人确实因病,不能正常上班者,须经经理批准后方可休假,需要超过两个工作日以上的休假需要出示医院开据的休假证明。事假:①员工因合理原因须要本人请假处理,并按规定时间申请,经公司领导批准的休假。
对工作务实,做事勤劳肯干,要稳住人才,对年老体弱,做事懒散,不服从工作安排的员工,要辞退优化。 加强技术技能培训、提高专业素质 对保洁部员工要进行公司制定的各项 规章制度 的培训和保洁理论知识培训,使员工掌握保洁工作知识,达到保洁工作要求。
\x0d\x0a 第四条 报纸每周更换一次,所有报纸每季度处理一次。\x0d\x0a 第五条 流程设计:收发报刊→整理→放置资料架→定期清理\x0d\x0a (三) 后勤管理\x0d\x0a 第一条 为了认真贯彻公司的各种制度,充分发挥和调动员工的积极性和主动性,根据实际严格制度。
到此,以上就是小编对于园艺花卉养护人员处罚条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于园艺花卉养护人员处罚条例的1点解答对大家有用。